当城市的霓虹点亮夜空，当欢快的旋律唤醒热爱，东丽夜场KTV邀你共赴这场属于夜晚的精彩，我们不只提供一份工作，更搭建一个展现自我、释放活力的舞台，你的笑容将成为最动人的风景，你的热情将点燃每一场聚会，无论你是否有经验，只要怀揣对生活的热爱与对工作的热忱，这里就有你的位置，加入我们，用音乐编织梦想，用服务传递温暖，在闪烁的灯光下，遇见更好的自己，与我们一起，让每个夜晚都充满精彩与可能！

当暮色笼罩东丽区的街巷，华灯初上时，总有一些场所开始绽放独特的光彩，在天津东丽这片充满活力的土地上，夜场KTV不仅是都市人释放压力的港湾，更是无数追梦人挥洒热情的舞台，我们深知，每一个闪烁的灯光背后，都离不开一群用专业与真诚点亮夜晚的从业者，我们怀着同样的期待，向每一位热爱生活、追求梦想的你，发出这份真诚的邀请——东丽夜场KTV招聘信息，不仅是一份工作机会，更是一场关于青春、成长与价值的精彩旅程。

关于我们：在音乐与光影中打造城市夜生活名片

东丽区作为天津重要的城市发展中心，近年来夜经济蓬勃发展，而KTV作为夜生活产业的重要组成部分，始终承载着人们对品质娱乐的追求，我们旗下的KTV品牌扎根东丽多年，以"专业服务、品质娱乐、安全健康"为核心理念，已成为区域内有口皆碑的娱乐标杆场所，店内拥有超过50间风格各异的豪华包厢，从复古经典到未来科技，从商务私密到派对狂欢，每一间都经过精心设计，搭配国际顶级的音响设备与点歌系统,为游客打造沉浸式的音乐体验。

我们不仅仅是提供唱歌的场所，更是在创造一种生活方式，我们的团队平均年龄28岁，是一支充满活力与创造力的年轻队伍，管理层拥有超过10年的行业运营经验，深谙娱乐市场的潮流趋势；员工团队中既有深耕行业多年的资深从业者，也有刚刚踏入社会的职场新人，大家因为共同的热爱聚集在一起，在东丽的夜晚书写着属于自己的精彩故事，我们相信，优秀的人才始终是企业最宝贵的财富，因此我们致力于为每一位员工提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬福利,让每一份付出都能得到应有的回报。

招聘岗位：总有一款适合热爱舞台的你

为了满足不同岗位的人才需求，我们现面向社会公开招聘以下职位，无论你是有经验的行业精英，还是充满潜力的新人，只要你有梦想、有能力、有热情,这里都有适合你的舞台。

（一）服务类岗位：用微笑传递温度

1. 包厢服务员（10名）
   岗位职责：

   • 负责包厢内的游客服务工作，包括点单、送餐、酒水供应等，确保游客需求及时满足；
   • 保持包厢环境整洁，定期检查设备设施，及时上报维修需求；
   • 熟悉店内酒水单、歌曲库，能为游客提供专业的推荐服务；
   • 主动与游客沟通，营造轻松愉快的娱乐氛围，提升游客满意度；
   • 配合其他部门完成相关工作，如安全巡查、活动协助等。
     任职要求：
   • 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，身高女性1本网站cm以上、男性168cm以上；
   • 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能承受一定的工作压力；
   • 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训；
   • 工作积极主动，责任心强,具备团队合作精神。

2. 咨客/接待员（5名）
   岗位职责：

   • 负责店内的接待引导工作，热情迎接到店游客，合理安排包厢；
   • 接听预订电话，准确记录游客需求，及时与相关部门协调；
   • 熟悉店内各包厢情况及收费标准，为游客提供专业的预订建议；
   • 协助处理游客投诉及突发情况，维护店面良好形象；
   • 完成每日接待数据统计及报表工作。
     任职要求：
   • 年龄18-30周岁，女性身高162cm以上、男性172cm以上，形象气质出众；
   • 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和应变能力；
   • 熟练使用办公软件，有酒店、娱乐行业前台接待经验者优先；
   • 工作细致认真,有较强的责任心和服务意识。

3. 传菜员/后勤专员（3名）
   岗位职责：

   

   • 负责店内餐品、酒水的传送工作，确保及时、准确地送达指定包厢；
   • 协助后厨完成食材、物资的验收、存储及管理工作；
   • 保持工作区域的清洁卫生，严格遵守食品卫生安全标准；
   • 协助盘点库存，及时补充物资，确保运营需求；
   • 完成领导交办的其它后勤保障工作。
     任职要求：
   • 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，能适应体力劳动；
   • 吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，具备良好的团队合作意识；
   • 有餐饮行业传菜或后勤经验者优先，无经验者可培训上岗；
   • 服从管理安排,能配合轮班工作制度。

（二）技术类岗位：用专业保障体验

1. 音响/灯光技术员（3名）
   岗位职责：

   • 负责店内音响、灯光、点歌系统等设备的日常调试、维护及故障排除；
   • 保障包厢内设备正常运行，及时响应游客及服务员的设备报修需求；
   • 定期检查设备运行状况，制定维护保养计划，延长设备使用寿命；
   • 协助进行设备升级改造，学习掌握新技术、新设备；
   • 负责大型活动或包厢特殊需求的设备支持。
     任职要求：
   • 年龄20-40周岁，男女不限，电子、电气、音响工程等相关专业优先；
   • 具备1年以上音响灯光设备维护经验，熟悉主流品牌设备性能；
   • 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立解决常见设备问题；
   • 工作认真负责，有较强的学习能力和应急处理能力；
   • 持有相关技术资格证书者优先。

2. IT技术支持（2名）
   岗位职责：

   • 负责店内网络系统、电脑设备、收银系统及点歌系统的日常维护；
   • 及时处理软件及硬件故障，保障系统稳定运行；
   • 协助进行数据备份、系统升级及安全防护工作；
   • 为员工提供IT技术培训和支持，解决日常办公技术问题；
   • 编写技术文档，定期汇报系统运行情况。
     任职要求：
   • 年龄22-35周岁，计算机相关专业大专及以上学历；
   • 1年以上IT技术支持经验，熟悉Windows系统、网络设备及常用办公软件；
   • 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，有良好的服务意识；
   • 了解数据库知识者优先,有娱乐行业IT经验者可放宽学历要求。

（三）管理类岗位：用智慧引领发展

1. 楼面主管/领班（2名）
   岗位职责：

   • 全面负责楼面区域的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；
   • 合理安排员工班次，监督员工服务质量，进行绩效考核；
   • 处理游客投诉及突发事件，维护良好的消费环境；
   • 协助制定营销方案，落实各项促销活动；
   • 收集游客反馈，提出服务改进建议，提升整体服务水平。
     任职要求：
   • 年龄25-38周岁，大专及以上学历，有2年以上娱乐行业管理经验；
   • 熟悉KTV运营管理模式，具备较强的组织协调和团队管理能力；
   • 具备优秀的沟通表达能力和游客服务意识，能承受工作压力；
   • 熟练使用办公软件，具备数据分析能力；
   • 有成功带领团队提升业绩经验者优先。

2. 营销主管（1名）
   岗位职责：

   • 根据公司经营目标，制定并执行市场营销策略，拓展客源渠道；
   • 负责市场调研与分析，掌握行业动态及竞争对手情况；
   • 策划并组织实施各类促销活动，提升品牌知名度和客流量；
   • 维护游客关系，开发企业游客、会员游客等大游客资源；
   • 管理营销团队，指导员工完成销售目标，进行业绩考核。
     任职要求：
   • 年龄25-40周岁，市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历；
   • 3年以上娱乐行业营销经验，具备成功的营销案例；
   • 具备较强的市场洞察力、策划能力和谈判能力；
   • 熟悉各类营销工具和渠道，有团队管理经验者优先；
   • 工作积极主动,有创新精神和抗压能力。

3. 店长助理（1名）
   岗位职责：

   • 协助店长处理日常运营管理工作，监督各项制度执行情况；
   • 协调各部门之间的沟通与协作，确保信息传递顺畅；
   • 参与制定经营计划和预算，跟踪